Dal primo novembre le istanze di ammissione agli incentivi per l’assunzione dei disoccupati da almeno 24 mesi (legge 407/1990) e degli iscritti nelle liste di mobilità (legge 223/1991), possono essere presentate solo per via telematica accedendo al Cassetto previdenziale delle aziende.

Le domande saranno definite automaticamente entro il giorno successivo all'invio e l’esito dell’istruttoria potrà essere conosciuto sempre consultando il Cassetto previdenziale Aziende. Il nuovo procedimento è illustrato nella circolare n. 140 del 28 ottobre 2011.
Le guide operative sono disponibili all’interno del Cassetto, in corrispondenza dei moduli on-line.

Successivamente è stato introdotto il modulo per l’accesso all’incentivo per l’occupazione di giovani genitori, illustrato nella circolare n. 115 del 5 settembre 2011.

Dal 17 ottobre 2012 è presente anche il modulo per l’accesso all’incentivo straordinario per l’occupazione di donne e giovani, introdotto dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 5 ottobre 2012 (modulo DON-GIOV). L’incentivo è riconosciuto nei limiti delle risorse disponibili secondo l’ordine cronologico di invio delle istanze. Si può conoscere la risorsa che era disponibile alla fine del giorno precedente la consultazione seguendo il percorso home page> Servizi on line> per tipologia di utente > servizi per aziende e consulenti; la consultazione richiede il pin; puoi accedere direttamente cliccando sul seguente link (verrà comunque richiesto il pin):
http://www.inps.it/servizi/DiResCo/default.aspx?S=S

Di seguito si riportano le FAQ relative gli incentivi citati.

Rendiconti generali - Anno 2011

Tomo I (a cura della Direzione Centrale Finanza, Contabilità e Bilancio)

Tomo II (a cura della Direzione Centrale Finanza, Contabilità e Bilancio)

Tomo III (a cura del Coordinamento Generale Statistico Attuariale)

A due anni di distanza dall’apertura del datastore, INPS pubblica il primo set di Linked Open Data sul tema della sicurezza sociale e del welfare. L’esposizione in Linked Open Data dei dataset INPS, legati alle prestazioni pensionistiche ed assistenziali, ha l’obiettivo di migliorarne l’interoperabilità e di rendere fruibile il patrimonio informativo dell’Istituto attraverso una modello semantico multidimensionale di rappresentazione dei dati.

L’ontologia generale permette di descrivere il dominio INPS come base di conoscenza dei fenomeni legati alla mobilità sociale e definisce le relazioni tra le classi che descrivono univocamente le risorse informative contenute nei dataset pubblicati. Il formato OWL ( Ontology Web Language ) va ad arricchire i formati di distribuzione dei dati aperti già presenti sul sito, permettendo di effettuare deduzioni sui dati e di integrarli con altre fonti dati nazionali di interesse strategico.

L’ontologia, inoltre, fornisce uno schema astratto di organizzazione delle informazioni e garantisce l’accesso alle risorse descritte sia attraverso vocabolari semantici standard (Dublin Core, FOAF, DataCube, Skos, SDMX) sia attraverso vocabolari dedicati alle specifiche legali di utilizzo delle informazioni (LiMo) e alla definizione delle entità specifiche del dominio INPS.

Al fine di pubblicare e agevolare l’integrazione delle risorse descritte nell’ontologia di Dominio INPS con altre risorse esterne nell’ambito delle Pubbliche Amministrazioni italiane, particolare attenzione è stata posta sull’analisi delle metodologie e degli standard per gli Open Government Data presentati nelle Linee guida per l’interoperabilità semantica attraverso i Linked Open Data e adottati dai diversi enti sul territorio. Per rappresentare gli open data in formato semantico sono stati utilizzati:

Data Cube Vocabulary - un modello per pubblicare dati multi-dimensionali, in modo da poterli collegare ad altri dati e documenti sul Web. Il modello e vocabolario Data Cube permette tali collegamenti grazie all’utilizzo dello standard W3C RDF (Resource Description Framework) e SKOS.

SDMX - (Statistical Data e Metadata eXchange), lo standard ISO per scambiare dati e metadati statistici tra organizzazioni (utilizzato anche da ISTAT).

Dublin Core– standard di metadati per la descrizione delle risorse informative, del loro contenuto e dei processi di pubblicazione e gestione interni all’Istituto

LIMO– un modello per la descrizione delle licenze opendata legate alla pubblicazione dei dati aperti e delle specifiche legali legate al riuso, alla modifica e alla distribuzione delle risorse pubblicate

FOAF– un vocabolario per descrivere persone e organizzazioni, e le loro relazioni sul web.

SKOS– standard per rappresentare contenuto e struttura di thesauri, classificazioni, vocabolari, tassonomie. Nel progetto Linked Open Data INPS è stato utilizzato per classificare semanticamente i dataset.

In questa sezione è presente uno schema overview della prima versione dell’ontologia Dominio INPS, creata per descrivere le risorse connesse all’Ente Nazionale di Previdenza Sociale e alle sue attività. La seguente pagina contiene le classi, le proprietà e le annotazioni contenute dall’ontologia. Le classi di primo e secondo livello sono commentate per favorirne la comprensione e l’uso.

Le classi e le sottoclassi di “Component Property” contengono gli individui delle dimensioni, delle misure e degli attributi che definiscono i dataset. Per ognuno di essi è stata istanziata la proprietà “define”, proprietaria del dominio INPS, con il relativo ID.

La classe “Dataset” contiene gli ID con l’URI dell’ontologia di riferimento del dataset. Nell’ontologia per ogni ID sono state istanziate le proprietà semantiche (Argomento, Fonte, Periodo).

Scarica l’ontologia

Polo specialistico ex Enpals

Nelle more dell'emanazione dei decreti di trasferimento all'Inps delle risorse umane, strumentali e finanziarie del soppresso Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza per i Lavoratori dello Spettacolo (ENPALS), le strutture territoriali ex Enpals di Milano, Torino, Venezia, Genova, Bologna, Firenze, Napoli, Bari, Cagliari, Catania e Palermo sono integrate, dal punto di vista logistico, nelle corrispondenti Direzioni provinciali Inps ed assumono la configurazione di "Polo specialistico per la gestione della previdenza dei lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico", mentre la struttura territoriale di Roma continuerà ad operare all'interno della sede che ospita le strutture centrali dell'ex Enpals, in attesa della prevista riorganizzazione logistica delle sedi Inps dell'area urbana di Roma.
Per tutto il periodo transitorio, il Polo manterrà – limitatamente ai soli processi primari (prestazioni ed entrate) – l'attuale strutturazione organizzativa, la dotazione di risorse umane e la propria competenza territoriale, come di seguito riportato:

Al fine di garantire all'utenza livelli di accesso ai servizi di orientamento, consulenza ed assistenza equivalenti a quelli già in uso presso le strutture Inps, il front office delle Direzioni provinciali sarà implementato con "Punti di consulenza" relativi ai Poli stessi. Inoltre, le strutture Inps sul territorio provvedono alla ricezione e conseguente trasmissione ai Poli delle richieste di servizio inerenti la gestione della previdenza dei lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico.

Circolare n. 78 dell'8 giugno 2012

• Proroga scadenza Bando Convitto 2013
• Bonus Bebè 2013
• Schema domande Bonus Bebè 2013
• Asilo Nido 2013
• Schema domande Asilo Nido 2013
• Sussidi Scolastici
• Schema domanda Sussidi Scolastici
• Gravi Malattie 2013
• Handicap Grave 2013
• Schema domanda Gravi Malattie e Handicap Grave
• Collegi Universitari 2013/2014
• Allegato Collegi Universitari 2013/2014
• Residenza per anziani 2013
• Schema di domanda residenza per anziani 2013
• Convitto 2013
• Schema di domanda Convitto 2013
• Università per la terza età
• Schema di domanda Università terza età
• Soggiorni e Itinerari Ben Essere 2013
• Valore Vacanza 2013
• Valore Vacanza 2013 - Guida alla compilazione della domanda on line

Troverai in quest'area dedicata la normativa che ha introdotto per il lavoro occasionale accessorio l'utilizzo dei buoni lavoro.
Avrai inoltre a disposizione tutte le informazioni necessarie a comprendere in quali casi e come possono essere utilizzati e acquistati i buoni.

Il menu a sinistra permette di navigare all'interno delle varie sezioni informative e di consultare tutte le informazioni contenute nella sezione Lavoro occasionale accessorio.

Il periodo di validità dei Buoni Cartacei acquistati presso le sedi Inps dal 1° gennaio 2012 è fissato in 24 mesi.

Attenzione: il 31 maggio 2013 è terminata la fase transitoria, che consentiva l’utilizzo dei voucher acquistati entro il 17/7/2012 secondo la precedente normativa.
Pertanto, dal 1° giugno 2013 i voucher acquistati prima del 18 luglio 2012 (e naturalmente quelli acquistati successivamente) potranno essere utilizzati con la normativa di cui alla L. 92/2012, entro la ‘naturale’ scadenza (24 mesi dalla data di emissione per i voucher INPS e postali; 12 mesi per i voucher acquistati presso tabaccai e banche abilitate).

Per l’invio di segnalazioni o eventuali richieste di chiarimenti, si indicano, di seguito, le caselle di posta elettronica delle Sedi Regionali INPS:

Elenco indirizzi di posta elettronica Sedi Regionali

Buona navigazione!

CONTESTO NORMATIVO

La legge 28 giugno 2012, n. 92, articolo 2, commi 47 e seguenti, ha innovato la normativa in materia di riscossione dell’incremento dell’addizionale comunale sui diritti di imbarco di passeggeri sugli aeromobili, di cui all’articolo 2, comma 11, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ed all'articolo 6-quater, comma 2, del decreto legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43.

Le disposizioni normative sopra indicate sono state modificate per rendere più efficace il processo di riscossione dell’incremento dell’addizionale comunale sui diritti di imbarco di passeggeri sugli aeromobili, quantificata dal comma 2 dell’articolo 6-quater del decreto legge n. 7/2005 nell’importo di tre euro a passeggero. A decorrere dal 1° luglio 2013 (legge n. 92/2012), l'addizionale comunale sui diritti di imbarco di passeggeri è ulteriormente incrementata di due euro a passeggero imbarcato.

Con circolare n. 112 del 25 luglio 2013 sono state date istruzioni procedurali per la comunicazione mensile all’Inps da parte dei gestori di servizi aeroportuali degli importi versati dalle singole compagnie aeree.

A partire dalle riscossioni effettuate nel mese di luglio 2013 tale trasmissione di dati avverrà tramite la procedura Addizionale Passeggeri presente sul sito alla pagina http://www.inps.it, sezione “Servizi Online”. Scegliendo la voce “per tipologia di Utente”, andrà ricercata la voce “Aziende, consulenti e professionisti” e richiamata la funzione “Servizi per aziende e consulenti”. Verrà richiesta l’immissione del codice fiscale e del PIN. Completata correttamente l’autenticazione, nella pagina “Servizi per aziende e consulenti” l’utente potrà accedere alla procedura.

Sono state, altresì, fornite le istruzioni per la indicazione sul flusso UniEmens degli importi dovuti a titolo di incremento dell’addizionale comunale per i diritti di imbarco e per il versamento mediante modello F24 delle somme ricevute dalle compagnie aeree.

A breve l’Istituto comunicherà, tramite messaggio, l’effettiva disponibilità della nuova procedura.

DOCUMENTAZIONE

• Circolare 112 del 25 luglio 2013
• Manuale Addizionale Passeggeri ver. 1.0

CONTATTI

• AddizionalePasseggeriINPS@inps.it
  (per comunicare i referenti amministrativi e tecnici)
• AddizionalePasseggeriDCSIT@inps.it
  (per informazioni tecniche inerenti la guida operativa)

INPS Social Network

	L’Inps è presente su Facebook con quattro diverse pagine tematiche: Riscattare la laurea, con schede tematiche e un quiz interattivo, per descrivere vantaggi e agevolazioni del riscatto; Utilizzare i buoni lavoro, per raccontare ai giovani come i voucher possono essere usati contro il lavoro nero, per retribuire lavori svolti saltuariamente; Gestire il lavoro domestico, con informazioni utili dall’assunzione al pagamento dei contributi per colf e badanti; Pensioni: Sistema Contributivo, per spiegare come funziona il sistema contributivo «puro» e quali sono le novità introdotte dalla riforma delle pensioni.
	Il profilo Twitter Inps @Inps_it, fornisce aggiornamenti, notizie e informazioni sui servizi e le iniziative dell’Istituto.
	Nel canale YouTube Inps sono disponibili tutti i materiali video relativi alla comunicazione istituzionale e i contenuti del servizio informativo INPS IN ONDA

INPS SOCIAL NETWORK PER I DIPENDENTI PUBBLICI

La Gestione Dipendenti Pubblici dell’INPS è presente sui social Network con diversi profili tematici tramite i quali l’utente può interagire e acquisire informazioni utili alla fruizione di diverse prestazioni. Valore Vacanza, dedicata alle vacanze studio in Italia e all’estero e a tutte le prestazioni sociali per i figli minorenni di iscritti e pensionati della Pubblica Amministrazione; Persona Sempre, dedicata alle attività sociali per i pensionati della Pubblica Amministrazione iscritti al Fondo Credito ex-Inpdap; Homo Sapiens Sapiens, dedicata a tutte le prestazioni per la formazione universitaria e professionale e dell’occupazione giovanile per i figli maggiorenni di dipendenti e pensionati della Pubblica Amministrazione che versano il contributo al Fondo Credito della Gestione Dipendenti Pubblici dell’Inps.

Il profilo Twitter Inps @INPSDipPubbliciè dedicato alle attività sociali (e non solo) della Gestione Dipendenti Pubblici dell’Inps e fornisce notizie e informazioni sui servizi e le iniziative per dipendenti e pensionati della Pubblica Amministrazione.

Social media policy
Le regole di comportamento da tenere negli spazi attivati dall’Istituto nei social media

Elenco Software

In questa sezione viene messo a disposizione gratuitamente il software realizzato dall'INPS per alcune specifiche attività o categorie di utenza.

Per facilita' di consultazione il software disponibile è stato suddiviso in diverse aree.

Selezionando la singola voce sarà possibile accedere all'elenco del sofware disponibile per ogni area, incluse eventuali istruzioni ed informazioni di dettaglio.

Per i Caf ed i Liberi Professionisti

Modelli e Software per le Dichiarazioni di Responsabilità - Campagna 2013

Modelli e Software per la Campagna RED Italia - Anno 2013

Modelli e Software per le Detrazioni d'imposta - Campagna 2013

Per i Medici certificatori e Medici di famiglia

Per il Cittadino

Per le Aziende ed i Consulenti

La pensione di vecchiaia è una prestazione vitalizia di natura economica e previdenziale, erogata all’iscritto che ha raggiunto il limite massimo d’età congiuntamente a una determinata anzianità contributiva.

A chi si rivolge
La pensione di vecchiaia spetta a tutti i dipendenti iscritti all’ente previdenziale che hanno raggiunto i limiti di età previsti dalla legge.

La pensione diretta di privilegio consiste in un trattamento di natura economica che spetta al dipendente pubblico divenuto inabile per patologie derivanti da causa di servizio. Per causa di servizio si intende un danno fisico subito o una malattia contratta per cause o condizioni insite nel tipo di lavoro prestato. La concessione del privilegio avviene indipendentemente dagli anni di servizio.

A chi si rivolge
Sono destinatari della prestazione tutti i pubblici dipendenti iscritti all’Inps Gestione Dipendenti Pubblici collocati a riposo a seguito di patologie contratte in servizio e per causa di servizio.

Requisiti di accesso
Ha diritto alla pensione di privilegio l’iscritto che rientra in entrambe le condizioni seguenti:

• l’iscritto contrae una malattia contagiosa o una malattia professionale, o riporta una ferita o una lesione traumatica, per causa o concausa di servizio (nel secondo caso la concausa deve essere necessaria e preponderante);
• la condizione di infermità sopra descritta rende l’iscritto inabile al servizio (condizione non necessaria per le forze di polizia a ordinamento civile e militare).

• coniuge
• figli
• discendenti prossimi, anche naturali, dei figli
• genitori e ascendenti prossimi, anche naturali
• adottati
• nuore
• suoceri e suocere
• fratelli e sorelle

• interessi e altri proventi dei titoli di Stato;
• pensioni sociali;
• pensioni di guerra e relative indennità accessorie;
• pensioni, indennità e assegni erogati agli invalidi civili;
• assegni accessori annessi alle pensioni privilegiate di prima categoria;
• assegno annesso alla medaglia d’oro al valore militare.

• Detrazioni per familiari a carico

• Detrazioni per sé sul reddito da pensione

L’Inps Gestione Dipendenti Pubblici applica le detrazioni per l’anno solare in cui il pensionato presenta la domanda. Se le detrazioni interessano però anche l’anno precedente, allora è il pensionato che deve effettuare il conguaglio fiscale a debito o a credito d’imposta con la dichiarazione dei redditi, Modello Unico e/o Modello 730 (vedi Assistenza fiscale per il modello 730).

Il pensionato può chiedere il pagamento della pensione nei seguenti modi:

• accredito in conto corrente bancario
• accredito in conto corrente postale
• accredito su libretto di risparmio postale
• carta prepagata con codice IBAN
• riscossione diretta presso l’ufficio postale.

Cosa fare
Il pensionato deve presentare una domanda alla sede Inps Gestione Dipendenti Pubblici di appartenenza indicando la modalità preferita.

Per gli accrediti il pensionato deve usare gli appositi moduli di domanda (vedi Sezioni di riferimento). Con l’accredito in conto corrente bancario e/o postale la pensione viene accreditata sul conto intestato al pensionato indipendentemente dalla sua residenza. L’accredito, infatti, può essere effettuato presso tutte le agenzie bancarie o presso gli uffici postali del territorio nazionale.

Anche per la riscossione diretta deve utilizzare l’apposito modulo di domanda (vedi Sezioni di riferimento in fondo alla pagina) con i dati dell’ufficio postale presso il quale vuole riscuotere la pensione.

Ci sono dei casi in cui anche se risulta l’accredito bancario o postale, il pensionato non riscuote alcune rate della pensione (per esempio: il pensionato cambia conto corrente e non comunica all’Istituto le nuove coordinate). In questo caso il pensionato può chiedere il rinnovo delle rate di pensione non riscosse con una semplice domanda da inoltrare alla sede Inps Gestione Dipendenti Pubblici di appartenenza.

Modalità di riscossione attraverso Poste Italiane
Il pensionato può riscuotere la propria pensione attraverso Poste Italiane con le seguenti modalità:

• con accredito in conto corrente postale
• con accredito su libretto di risparmio postale
• con riscossione diretta presso l’ufficio postale.

Dal mese di dicembre 2010 il pensionato che intenda modificare le modalità di riscossione della propria pensione sul circuito postale, ha la possibilità di presentare la richiesta direttamente all’ufficio postale di competenza che provvederà a comunicare all’Inps Gestione Dipendenti Pubblici la variazione (per esempio; richiesta di accredito su conto corrente postale in luogo del pagamento in contanti).

Pagamenti in contanti
Le nuove norme della manovra finanziaria hanno introdotto dei limiti al pagamento in contanti delle pensioni a partire dal 7 marzo 2012.

Tali limiti prevedono l’impossibilità da parte dell’Istituto di effettuare il pagamento in contanti per importi superiori a 1000 euro. Le pensioni superiori a tale importo saranno accreditate esclusivamente su conto corrente postale o bancario, su libretto postale o su carta prepagata.

Pertanto i pensionati che percepiscono una pensione in contanti superiore a 1000 euro, dovranno comunicare entro il 15 febbraio 2012, alla propria sede di competenza, le coordinate bancarie o postali (codice IBAN) necessarie per l’accredito. Il modello da utilizzare è disponibile in Documentazione o presso l’ufficio relazioni con il pubblico della sede.

Non saranno soggetti alle limitazioni all'uso del contanti i pagamenti superiori a 1.000 euro, perchè comprensivi di eventuali importi erogati a titolo di tredicesima mensilità o corrisposti a titolo di arretrati, conguagli fiscali e somme aggiuntive, se l'importo mensile ordinario della pensione è inferiore a mille euro.

Eventuali variazioni che possano incidere sul diritto o sulla misura della pensione, dovrà essere obbligatoriamente comunicata all’Inps Gestione Dipendenti Pubblici per evitare che dall’omessa o incompleta comunicazione, oltre alle responsabilità previste dalla legge, l’Istituto debba procedere al recupero delle somme percepite indebitamente.

Delega
Solo nel caso di riscossione diretta presso l’ufficio postale il pensionato può delegare in via continuativa un rappresentante per riscuotere al suo posto la pensione. È la riscossione con mandato speciale.

Il pensionato deve presentare alla Sede Inps Gestione Dipendenti Pubblici di appartenenza il modulo di richiesta (vedi Sezioni di riferimento in fondo alla pagina), debitamente compilato, con le firme autenticate del pensionato delegante e del delegato. L’autentica della firma si può fare anche al momento della presentazione del modulo.

Per revocare il mandato speciale il pensionato deve presentare una domanda in carta semplice alla sede Inps Gestione Dipendenti Pubblici che eroga la pensione.

Il trattamento di fine rapporto (Tfr) è una somma di denaro corrisposta al lavoratore dipendente al termine del rapporto di lavoro.
L’importo è determinato dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio o frazione di anno. In quest’ultimo caso la quota è ridotta in proporzione e si computa come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.

A chi si rivolge

Hanno diritto al Tfr:

• i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato dopo il 31 dicembre 2000;
• i dipendenti assunti con contratto a tempo determinato in essere o successivo al 30 maggio 2000 della durata minima di 15 giorni continuativi nel mese;
• i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che aderiscono a un fondo di previdenza complementare: il passaggio al Tfr è automatico.

Quali sono le modalità di pagamento

Nuove modalità di pagamento si applicano alle prestazioni da corrispondere per le cessazioni dal servizio a partire dal 31 maggio 2010 (articolo 12 della legge 122 del 2010).

In particolare, la norma dispone che l’indennità sia corrisposta:

• in unico importo se l’ammontare complessivo lordo è pari o inferiore a 90.000 euro;
• in due importi se l’ammontare complessivo lordo è superiore a 90.000 euro ma inferiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare è pari a 90.000 euro e la seconda è pari all’importo residuo. La seconda somma verrà corrisposta dopo 12 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento;
• in tre importi se l’ammontare complessivo lordo è uguale o superiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare è pari a 90.000 euro, la seconda è pari a 60.000 euro e la terza è pari all’importo residuo. La seconda e la terza somma saranno pagate rispettivamente dopo 12 e 24 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento.

Il pagamento in più rate dell’indennità non si applica nei casi di cessazione dal servizio entro il 30 novembre 2010 per limiti di età o per dimissioni, a condizione in quest’ultimo caso che la domanda sia stata presentata entro il 30 maggio 2010.
Per informazioni su decorrenza del diritto e tempi di pagamento si rimanda alla voce Termini di pagamento.

Come si ottiene

Il Tfr è corrisposto d’ufficio. Il lavoratore non deve quindi presentare alcuna istanza per ottenere la prestazione, ma soltanto sottoscrivere la dichiarazione riportata nel quadro G del modello Tfr1 compilato a cura dell’ente o amministrazione di appartenenza.

• Tfr ai superstiti
• Termini di pagamento
• Prescrizione del diritto
• È utile sapere

Cosa fornisce
La prestazione fornisce mutui ipotecari, per l’acquisto della prima casa di abitazione, della durata di 10, 15, 20, 25 o 30 anni. La somma massima erogata non può superare il limite di euro 300.000, comprese le spese per eventuali pertinenze.

A chi si rivolge
Il beneficio è riservato agli iscritti in attività di servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato e ai pensionati iscritti alla Gestione unitaria autonoma delle prestazioni creditizie e sociali, con una anzianità di iscrizione di almeno 3 anni.

Come si ottiene
La domanda, redatta sull’apposito modello fornito dall’istituito (consulta la sezione modulistica) corredata da tutta la documentazione richiesta, deve essere inviata dal 1° al 10 gennaio, dal 1° al 10 maggio e dal 1° al 10 settembre di ogni anno, all’Ufficio Provinciale o Territoriale Inps Gestione ex Inpdap competente. La competenza è determinata dall’ubicazione dell’abitazione cui si riferisce la domanda di mutuo. Le domande con documentazione incompleta sono rigettate.

Requisiti
L’iscritto o i componenti il nucleo familiare non devono risultare proprietari di altra abitazione in tutto il territorio nazionale, salve le particolari ipotesi previste e dettagliate dal Regolamento (proprietà di quote; immobile assegnato al coniuge separato; iscritto che intenda costituire un proprio nucleo familiare, distinto da quello dei genitori; immobile da acquistare sito ad almeno 250 Km da altro eventuale immobile di proprietà, in caso di disponibilità finanziarie residue).

Tasso e durata
I tassi sono stabiliti con determinazione del Presidente dell’Inps Gestione ex Inpdap. Attualmente, essi risultano fissati nelle seguenti misure:

• mutui a tasso fisso: tasso di interesse del 3,75% per l’intera durata del mutuo;
• mutui a tasso variabile: tasso del 3,50% per il primo anno e, con decorrenza dalla terza rata, tasso variabile pari all’Euribor a 6 mesi, calcolato su 360 giorni, maggiorato di 90 punti base, rilevato il 30 giugno o il 31 dicembre del semestre precedente.

Modalità di pagamento
Il pagamento delle rate di ammortamento avviene tramite modelli F24 precompilati, trasmessi al mutuatario a cura dell’Istituto. In caso di mancata ricezione, i mutuatari possono rivolgersi alla Sede Inps Gestione ex Inpdap competente.

Eventuali graduatorie
Le domande di mutuo ipotecario, che abbiano tutti i requisiti previsti dal regolamento, sono tutte accolte, a meno che il budget assegnato per ogni quadrimestre alla Direzione Regionale di riferimento non si riveli insufficiente a soddisfare la totalità delle domande pervenute.

In tal caso, ciascun Ufficio Provinciale e Territoriale forma una graduatoria, sulla base dei criteri previsti dall’art 13 del Regolamento.

Direzione Regionale:

• Abruzzo
• Basilicata
• Calabria
• Campania
• Emilia Romagna
• Friuli Venezia Giulia
• Lazio
• Liguria
• Lombardia 
• Marche
• Molise
• Piemonte
• Puglia
• Sardegna
• Sicilia
• Toscana
• Trentino Alto Adige
• Umbria
• Valle d'Aosta
• Veneto